| 平成21年度新卒者採用求人票【契約社員】 |
| フリガナ | ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｼﾞｬﾙｾｰﾙｽﾆｼﾆﾎﾝ | 担当部 | 企画総務部 |
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬセールス西日本 | 担当者 | 多々納・十代・中橋 |
| 電 話 | 06-6647-5900 | ||
| ＦＡＸ | 06-6647-5911 | ||
| 代表者名 | 近藤 泰久 | ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ | http://www.jalsales.com/ |
| 設 立 | 2003年7月1日 （※） | 資本金 | 240百万円 |
| 従業員数 | 約240名(2007年12月1日現在） | 売 上 | 約242億円(2006年度／2007年3月実績) |
| 本 社 | 大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビル6階 | ||
| 最寄駅 | ■ＪＲ「難波駅」上階 ■地下鉄各線「難波駅」より徒歩5～10分 ■近鉄「難波駅」より徒歩約5分 ■南海「難波駅」より徒歩約10分 |
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| 支店･営業所 | ８支店（京都・神戸・岡山・広島・高松・徳島・高知・松山）、1営業所（山陰<松江>） | ||
| 募集内容 | 契約社員（１年ごとの契約/契約更新4回まで（最長5年間）/正社員登用制度有り＜下記参照＞） | ||
| 募集人員 | 若干名 | ||
| 職務内容 | ■JAL航空座席販売 ■JALグループ旅行商品販売 ＜主力商品＞ 海外／ILL、AVA 国内／JALステージ、ふらり ■その他旅行販売業務全般 ■保険代理業 ※上記に関連する営業・企画・仕入・予約・手配・管理等を主な業務としています。 |
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| 応募資格 | 2008年3月に短期大学・高専・専門学校を卒業見込の方 | ||
| 必要書類 | ■履歴書（写真貼付・ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ記入必須） ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ■健康診断書 ※成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書は後日提出必要書類。 |
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| 応募方法 | まずは2008年4月30日(水)までに履歴書（写真貼付・ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ記入必須）を必着にて送付ください。 その後メールにて会社説明会、試験、面接等のスケジュールをお知らせいたします。 |
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| 給 与 | ■京阪神地区採用：月例150,000～156,000円 ※昇給：年1回 | ||
| 賞 与 | 年２回（原則7月・12月に支給） | ||
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■時間外手当等法定手当 ■単身赴任手当 等 | ||
| 就業時間 | 平日（月～金曜日）：9：30～18：00（昼休60分） 実働 7：30 ※部署によりｼﾌﾄ勤務あり | ||
| 勤務地 | 本社のほか京都支店・神戸支店 | ||
| 休 日 | ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■調整休日(年１日） | ||
| ※一部休日出勤あり（その際は振替休日を平日に代替付与） | |||
| ※一部シフト勤務あり（その際は月9～10日の休日に年2日の調整休日を加え年間121日の休日を付与） | |||
| 休 暇 | ■年次有給休暇（初年度10日/2・3年目は年1日増、その後は年2日増。未消化分次年度繰越可。） ■季節休暇（年3日） ■特別休暇（婚姻・慶弔等） ■出産休暇 等 |
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| 休業制度 | ■育児休業制度 ■介護休業制度 等 | ||
| 社会保険 | ■厚生年金保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■ 労災保険 ■介護保険 等 | ||
| 福利厚生 | ■ＪＡＬ国内線優待搭乗制度 ■ＪＡＬグループ旅行商品割引制度 ■契約保養所利用制度 | ||
| ■契約施設（ﾎﾃﾙ･ﾚｼﾞｬｰ施設等）割引制度 ■ＪＡＬグループ団体定期保険加入制度 | |||
| ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄 ■健康診断（年1回実施） ■借上社宅制度（転勤者限定） 等 | |||
| 教育制度 | ■新入社員研修 ■階層別研修 ■業務端末研修 ■海外･国内旅行研修 | ||
| ■旅行業務関連資格支援制度 ■ＪＡＬグループ通信教育講座提供 等 | |||
| 正社員 登用制度 |
契約2年目より正社員登用試験（2月頃実施）を受験可能。合格者は同年4月より正社員へ登用する制度 | ||
| ※不合格の場合でも翌年度以降の契約更新により再チャレンジ可能。（最長5年間にて3回受験可能。） | |||
ジャパンツアーシステム株式会社西日本支社 （1976年4月設立）との統合により設立。
